エージェント・ベース・モデリングによる経営組織のマネジメント研究 ―MOT人材開発の一環としてのケースメソッド教育の高度化と普及―
| 研究表題 | エージェント・ベース・モデリングによる経営組織のマネジメント研究 ―MOT人材開発の一環としてのケースメソッド教育の高度化と普及― | ||
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| 発表年 | 2005 | ||
| 系統（大分類） | 人文社会系 | ||
| 分野（中分類） | 社会科学 | ||
| 分科（小分類） | 経営学 | ||
| 発表者 | 発表者名 | 高木晴夫
タカギ ハルオ
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| 所属 | KBS研究科 | ||
| 関連サイト | |||
| 共同発表者 | SSH研究グループ | ||
| 概要 | 平成16・１７年度MOTに関する教材開発、人材開発を手がけた。その内容を簡単に紹介するとともに、平成16年度文部科学省科学研究費に採択された研究を一部紹介する。 | ||
| ポスター | |||
MOT 人材育成 ケースメソッド 教授法 技術経営 組織 マネジメント