| 発表年 | 研究表題 | 発表者 | 所 属 | 分野（中分類） | 分科（小分類） |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | グランド・デザイン策定の融合型教育 ?Grand Design by Japan- With the 2011 Quake andTsunami Projects? | 姉川知史 | KBS研究科 | 社会科学 | 教育学 |
| 2012 | 経営管理研究科の研究者紹介 | 河野宏和 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2010 | 「包括的ビジネス」の持続的競争優位 開発途上国の貧困層市場における「包括的ビジネス(inclusive business) 」の持続的競争優位に関する研究 | 岡田正大 | KBS研究科 | 社会科学 | 政治学 |
| 2009 | 経営管理研究科（KBS） 研究者紹介 | 河野宏和 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2008 | 大学院経営管理研究科（KBS)における研究 | 池尾恭一 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2008 | ヘルスケアポリシーとは ―医療政策・介護政策の研究と実践― | 田中滋 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2008 | ベンチャー活動の国際比較 | 磯辺剛彦 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2008 | R&Dコラボレーションと製品イノベーション | 浅川和宏 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2005 | 大学院経営管理研究科（KBS)における研究 | 池尾恭一 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2005 | トラブル報告のインセンティブと管理目標 | 大林厚臣 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2005 | エージェント・ベース・モデリングによる経営組織のマネジメント研究 ―MOT人材開発の一環としてのケースメソッド教育の高度化と普及― | 高木晴夫 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |
| 2005 | テクノロジー革新期における企業の経営戦略に関する研究 ―平成16年度独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO)産業技術研究助成事業― | 中村洋 | KBS研究科 | 社会科学 | 経営学 |